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Si eres cliente nuevo, la cobertura inicia a partir del día siguiente a la afiliación, una vez se haya realizado correctamente el proceso.
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Debes reportar inmediatamente el evento al jefe inmediato, quien se encargará de activar el protocolo de atención correspondiente con ARL SURA.
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Protección enfocada en la prevención, atención y gestión de riesgos laborales.
Beneficios:
Promoción de hábitos saludables para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Prevención de riesgo cardiovascular y mejora de estilos de vida.
Gestión y seguimiento de accidentes de trabajo.
Trámites ágiles para incapacidad temporal.
Coberturas:
Incapacidad temporal.
Incapacidad permanente parcial (5% al 49%).
Pensión de invalidez (más del 50%, según junta de calificación).
Pensión de sobrevivientes.
Auxilio funerario.
Un respaldo económico adicional para el trabajador y su familia.
Coberturas y beneficios:
Renta por incapacidad, hospitalización o UCI.
Pérdida parcial de la capacidad laboral (20% al 49%).
Invalidez, desmembración o inutilización permanente (50% o más).
Enfermedades graves.
Muerte por accidente o por cualquier causa.
Auxilio funerario y repatriación.
Beneficios para la familia:
Apoyo en maternidad y paternidad.
Educación.
Canasta familiar.
Adecuación del hogar.
Gestión médica:
Acompañamiento telefónico ante invalidez o enfermedad.
Programa de bienestar basado en 3 pilares
Beneficios:
La Mentalidad
La nutrición
El movimiento
Protección enfocada en la prevención, atención y gestión de riesgos laborales.
Beneficios:
Promoción de hábitos saludables para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Prevención de riesgo cardiovascular y mejora de estilos de vida.
Gestión y seguimiento de accidentes de trabajo.
Trámites ágiles para incapacidad temporal.
Coberturas:
Incapacidad temporal.
Incapacidad permanente parcial (5% al 49%).
Pensión de invalidez (más del 50%, según junta de calificación).
Pensión de sobrevivientes.
Auxilio funerario.